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Justiça mantém justa causa de empregada que ofendeu drogaria

Justiça mantém justa causa de empregada que ofendeu drogaria

Tratar da insatisfação com o trabalho de forma pública e sem decoro, com uso de palavras de baixo calão, significa exceder o direito de expressão e praticar ato abusivo.
Com esse entendimento, a 5ª Vara do Trabalho de Guarulhos (SP) manteve a dispensa por justa causa de uma empregada que ofend…