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Novo emprego logo após dispensa não impede aviso prévio indenizado

Novo emprego logo após dispensa não impede aviso prévio indenizado

O empregador somente será dispensado do pagamento do aviso prévio indenizado quando for comprovado que o trabalhador, além de ter obtido novo emprego, requereu expressamente a dispensa do cumprimento do aviso prévio.
O TST comfirmou que a empregada nao pediu a dispensa do aviso prévio TST
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